Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am Ende eines weiteren besonderen Schuljahres möchte ich mich im Namen des Örtlichen Personalrats ganz herzlich bei Ihnen
für das in uns gesetzte Vertrauen bedanken. Wir freuen uns, dass wir Sie beraten und Ihnen in schwierigen Situationen
weiterhelfen konnten. Dazu gilt unser Dank auch allen Mitarbeitern des Staatlichen Schulamts, mit denen wir gemeinsam vertrauensvoll und
konstruktiv nach Lösungen für Sie gesucht haben.
Begrüßen darf ich zum Schuljahr 2021/22 Herrn Michael Wernersbach, der das Mandat als Nachrücker für Frau Auer in den Personalrat annimmt.
Und zu guter letzt gilt mein Dank natürlich Ihnen! Danke für Ihre engagierte Arbeit an den Schulen im Landkreis Konstanz und Tuttlingen.
Erholen Sie sich gut und kommen Sie gesund und gestärkt aus den Sommerferien zurück!
Ihre
Eva-Marija Schuldt
(Vorsitzende des Örtlichen Personalrats beim Staatlichen Schulamt Konstanz)
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Sie möchten sich von uns beraten lassen? Dann sind Sie hier genau richtig! Auf den folgenden Seiten finden Sie:
- Informationen zu unserem Arbeitsfeld
- die Kontaktdaten aller Personalrät*innen
- Ihren Ansprechpartner während der Ferien, den sogenannten Feriendienst, den Sie in dringenden Fällen in Anspruch nehmen können
- Informationen zur Kooperationszeit
- Informationen zu MAU (Mehrarbeitsunterricht)
- das Merkblatt zum Thema „Mutterschutz, Elternzeit, krankes Kind“,...
Nehmen Sie am besten per E-Mail Kontakt zu uns auf, schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen und hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten, dann
melden wir uns umgehend bei Ihnen.
Gerne stehen wir Ihnen nach Absprache auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ihre
Eva-Marija Schuldt
Vorsitzende
Als gewählte Interessenvertretung ist der Personalrat in vielen Situationen ein möglicher Ansprechpartner für Sie. Wir
beraten Sie und setzen uns aber auch gerne für Sie beim Schulamt oder Ihren Schulleitungen ein. Wir sind in ständigem Kontakt mit
den Stufenvertretungen beim Regierungspräsidium (BPR) und dem Kultusministerium (HPR).
Personalrätinnen und Personalräte unterliegen nach dem Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) der Schweigepflicht. Informationen werden immer vertraulich behandelt. Nur auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin wird der Personalrat tätig. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, denn bei rechtzeitiger Beratung und Unterstützung können wir für die Betroffenen die bestmögliche Lösung erreichen.
- Teilzeit, Beurlaubung
- Versetzungen, Abordnungen
- Einsatz als Krankheitsvertretung (KV)
- Konflikten im beruflichen Umfeld
- Begleitung bei sensiblen Dienstgesprächen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fragen zur Probezeit
- Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit (Merkblatt mit Informationen auf ÖPR-Homepage)
- Konferenzrechten
- Einstellung und Verbeamtung
- Fragen zur Arbeitszeit
- Fortbildungen
- Wiederaufnahme des Dienstes nach längerer Krankheit / Schwerbehindertenvertretung
- Diskriminierungsfragen
- individualrechtlichen Fragen
- Rechtschutzangelegenheiten
- Problemen mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung
In diesen Fällen empfehlen wir Ihnen, sich an Ihre Gewerkschaft, Ihren Berufsverband oder an einen Fachanwalt zu wenden!
Telefonische Erreichbarkeit immer dienstags (nicht in den Schulferien):